Danas je u sklopu Erasmus+ projekta Women4Sport koji generalno podstiče rodnu ravnopravnost u rukovodstvu i donošenju odluka u top menadžementu Nacionalnih olimpijskih komiteta u zemaljama Zapadnog Balkana promovišući strukturne promjene u upravljanju, poboljšanju razumijevanja postojećih kulturnih barijera i ohrabrujući NOK-ove da rade sa svojim savezima na stvaranju održivih promjena, održan hibridni sastanak.

Na hibridnom događaju, predstavljanju rezultata registra o broju žena na ključnim pozicijama u sportskim organizacijama učestvovalo je 50 predstavnika, predstavnici olimpijskih komiteta i sportskih organizacija.

Sportske organizacije igraju ključnu ulogu u oblikovanju sportske kulture i promicanje jednakosti u sportu. Međutim, u mnogim organizacijama, žene su nedovoljno zastupljene u upravnim organima te na odlučujćim pozicijama.

Ovaj registar predstavlja realnu sliku stanja o broju žena na ključnim pozicijama u sportskim organizacijama te omogućava praćenje napredka u budućnosti.

Zahvaljujemo se nosiocu aktivnost Verlab Institute na kreiranju registra koji omogućuje Olimpijskim komitetima da rade sa svojim savezima na osnaživanju žena da se prijavljuju na ključne pozicije u sportskim organizacijama.